Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)

Aangemaakt: 22 April 2021
Aangepast: 04 March 2026

Maatschappelijk verantwoord ondernemen(MVO) is een breed begrip, maar met een duidelijke kern: ondernemen met respect en zorg voor mens, dier en de ruimte om ons heen. 

Voor Atom is MVO, al sinds de oprichting, altijd een belangrijk onderdeel geweest van de bedrijfsvoering, zowel intern (werknemers en type projecten) als extern (partners, leveranciers en goede doelen). 

We kiezen er ook bewust voor om dat niet actief als marketinginstrument te gebruiken; zeker als het gaat om wat we voor ons personeel doen. Bijzondere activiteiten met of voor ons team zijn belangrijk vanuit onze authenticiteit en daar hoeven we als bedrijf niet beter van te worden.

ATOM HARTSTICHTING
ATOM

MVO in offerte trajecten

In offerte aanvragen, pitches en vooral aanbestedingen is het maatschappelijk verantwoord ondernemen van een bedrijf vaak een belangrijk beoordelingscriteria. Dit zullen we naar verwachting steeds meer gaan zien en ook in de selectiecriteria of onderzoekende fase naar een potentiële Drupal leverancier tegenkomen. 

Altruïsme: Altruïsme of onbaatzuchtigheid; een handeling, gedrag of (levens)gewoonte waarbij je mensen helpt zonder eigenbelang.

Daarom maken we met deze pagina een kleine uitzondering op ons principe. We denken dat we, door wat voorbeelden te bundelen, zonder dat direct via social media breed uit te meten, maar voornamelijk beschikbaar te stellen voor partijen die op zoek zijn naar die informatie, geen afbreuk doen aan ons gevoel van oprechtheid.
 

Atom - fijne werkplek

Bij Atom staan de werknemers voorop. Los van het feit dat we ons echt verbonden en begaan voelen met onze medewerkers en daarom graag werken aan werkgeluk en mentale gezondheid, zijn we actief binnen een branche waarin het al lastig is om goede werknemers te vinden. Daarnaast hebben wij ons ook nog eens gespecialiseerd binnen een niche. Voor een organisatie als Atom is het dan ook enorm belangrijk om de werktevredenheid hoog te houden en het verloop laag.

Wij doen dat onder andere door:

  • Regelmatig persoonlijke gesprekken te houden
  • Ruimte en aandacht te bieden voor privésituaties
  • Mogelijkheden aan te bieden voor coaching en andere vormen van zelfontwikkeling
  • Te investeren in zit-sta bureaus om een actievere houding te stimuleren
  • Arbo-ingerichte werkplekken met meerdere verstelbare schermen, een noise-cancelling hoofdtelefoon en een bureaustoel die samen met een specialist wordt afgesteld
  • Budget vrij te maken voor (thuis)werkplekoptimalisatie
  • Een bovengemiddeld salaris en goede arbeidsvoorwaarden te bieden
  • Diverse persoonlijke attenties per jaar, waaronder een gepersonaliseerd cadeau met kerst en op de verjaardag

Nationale feestdagen worden toegevoegd aan het jaarlijkse verlofbudget, zodat medewerkers vrij kunnen nemen op momenten die voor hen belangrijk zijn.

Afbeelding
Het team van Atom Rotterdam gezamenlijk op de foto

Atom - niet enkel werken

Daarnaast organiseren we regelmatig grotere en kleinere uitjes en activiteiten, verzorgd door Atom of door teamleden zelf. Hierdoor zijn vriendschappen ontstaan waarbij mensen ook buiten het werk bij elkaar over de vloer komen.

Voorbeelden van activiteiten zijn:

  • Thuiswerk-starterspakket tijdens corona en online spellen zoals Cluedo
  • Bierproeverij
  • Escaperoom
  • Pubquiz
  • Nieuwjaarsontbijt en paas- en kerstvieringen
  • Kookworkshop
  • Game- en bordspelavonden
  • Jaarlijkse Atom BBQ met overnachting in tentjes
  • Jaarlijks teamuitje van 3 à 4 dagen
Afbeelding
Atom - online cluedo

Atom heeft een warm hart voor anderen

Naast de keuzes die we maken in onze eigen bedrijfsvoering dragen we ook bepaalde personen en maatschappelijke doelen een warm hart toe. We helpen graag mee om de wereld een klein stukje beter en mooier te maken. Ook al betreft het soms maar een specifieke groep mensen en is het niet altijd voor iedereen zichtbaar.

Het team koos er bijvoorbeeld voor om gedurende één jaar de Hartstichting te ondersteunen met een bijdrage van 250 euro per maand/3.000 per jaar via het programma Hart voor de Zaak. Met dit initiatief dragen bedrijven bij aan onderzoek naar hart- en vaatziekten, preventie en een betere behandeling voor patiënten. Op deze manier hopen we een kleine maar waardevolle bijdrage te leveren aan een gezondere toekomst.

Afbeelding
Hart voor de zaak - Atom

Atom strijdt tegen kanker

Vrijwel iedereen komt op een bepaald moment in zijn of haar leven in aanraking met kanker. Het is een ingrijpende en verschrikkelijke ziekte, waarvoor nog altijd veel onderzoek nodig is om betere behandelingen en uiteindelijk een oplossing te vinden. Wanneer iemand in je omgeving wordt geraakt door deze ziekte, zie je vaak dat mensen in actie komen: door sponsoracties te organiseren, mee te doen aan sponsorlopen of geld in te zamelen voor onderzoek.

Wij vinden het belangrijk om onze medewerkers en relaties hierin te ondersteunen. Daarom dragen wij regelmatig bij aan initiatieven en organisaties die zich inzetten voor onderzoek en ondersteuning.

  • Jaarlijkse bijdrages aan sponsoracties van individuen ter waarde van circa €1.500 per jaar, voor onder andere onderzoek naar kanker, maar ook voor ziektes zoals ALS en voor organisaties als Spieren voor Spieren.
  • Gratis onderhoud en hosting tegen een met 50% gereduceerd uurtarief voor de Stichting Robert Kalkman Foundation.
  • Een donatie van €1.890 aan Stichting Borstkanker Onderzoek Rotterdam.

Kerst: Atom geeft waar het het meest nodig is

Kerst is voor veel mensen het meest warme en feestelijke moment van het jaar. Tegelijkertijd is het ook een periode waarin ongelijkheid soms extra zichtbaar wordt. Terwijl de één geniet van een rijk gevulde tafel en cadeaus, zijn er ook gezinnen voor wie het al moeilijk is om de basis rond te krijgen.

Het initiatief om hier iets aan te doen ontstond toen een medewerker vroeg of we als bedrijf een bijstandsgezin konden helpen aan een klein geluksmomentje tijdens de feestdagen. Samen gingen we op pad om boodschappen te doen en een gezin een bijzondere kerst te bezorgen. Die ervaring maakte zoveel indruk dat we er een jaarlijkse traditie van hebben gemaakt.

In samenwerking met Stichting Blije Gift brengen we rond de feestdagen kerstpakketten rond en zoeken we een gezin uit dat een extra steuntje in de rug kan gebruiken. Door in gesprek te gaan ontdekken we wat hun grootste kerstwens is. Dat kan iets kleins zijn, zoals samen gourmetten, maar soms ook iets groters, zoals hulp bij noodzakelijke of medische kosten. Het budget dat Atom hier voor beschikbaar stelt is 1.000 tot 2.000 euro per jaar.

Het zijn momenten die laten zien dat een relatief klein gebaar een groot verschil kan maken: voor de ontvanger, maar ook voor onszelf.

Samenwerken met maatschappelijke organisaties

Naast financiële bijdragen ondersteunen we maatschappelijke initiatieven en stichtingen ook op andere manieren. Zo bieden we organisaties met een maatschappelijk doel regelmatig ondersteuning tegen een gereduceerd uurtarief. Door korting te geven op onze diensten kunnen we stichtingen helpen hun doelen te realiseren.

Op deze manier dragen we met onze kennis en expertise bij aan initiatieven die de wereld een stukje beter maken. Het is voor ons een praktische manier om goede doelen te ondersteunen en hen te helpen meer impact te maken. Zo werken we bijvoorbeeld tegen een gereduceerd tarief voor de Robert Kalkman Foundation, hebben we een gratis campagne verzorgd en €500 gedoneerd aan War Child, en werken we voor diverse organisaties met een kleinere korting van bijvoorbeeld €10 tot €25 per uur. Bij projecten van bijvoorbeeld 500, 1.000 of zelfs meer uur maakt dat een significant verschil. Op die manier creëren we echte sociale impact, passend bij onze klanten, doelgroep en bedrijfsvisie.

Floating action menu